オーパス・ワン Opus・one

有限会社オーパス・ワン
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次世代育成支援行動計画

有限会社オーパス・ワン行動計画

	社員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境を作ることにより、すべての社員が能力を十分に発揮できるようにするため、以下の行動計画を策定する。

１．計画期間
	平成２２年　７月１日から平成２４年　６月３０日までの２年間

２．内容
目標１	平成２３年　７月１日までに妊娠中や出産後の女性労働者の健康確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供および相談窓口を設置する。
（対策）	平成２２年１０月　現状のアンケート調査、相談窓口設置に向けた検討開始
	平成２３年　５月　周知・啓発の実施

目標２	平成２３年１０月までに労働者が子供の看護のための休暇について、時間単位で取得できる等、より利用しやすい制度を導入する。
（対策）	平成２３年　４月　労働者の具体的なニーズの調査、制度の詳細に関する検討開始
	平成２３年　５月　社内規定等を整備し、啓発の実施

目標３	平成２４年　４月までに子供が保護者である労働者の働いているところを実際にみることができる「子供参観日」を実施する。
（対策）	平成２３年　１月　施設の年間事業計画作成と平行して見学受入日、受入体制の検討を開始する。
	平成２３年　３月　実施要綱を作成し、周知し見学希望者の募集を開始する。

	平成２２年７月１日制定
	有限会社オーパス・ワン